6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’na göre “işveren sendikaları” ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’na göre “işveren sendikaları, işkolu esasına göre bir işkolunda ve bu işkolundaki en az yedi işveren tarafından kurulur” (STİSK m.3). Madde hükmünden de anlaşılabileceği üzere, ülkemizde işveren sendikaları ancak,• İşkolu esasına göre,• Bir işkolundaki işverenler tarafından ve• En az yedi işverenin bir araya gelmesi ile kurulabilmektedir.
Yetki belgesi bulunmaksızın yapılan bir toplu iş sözleşmesiyle ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
C şıkkı doğru, diğer şıklar yanlıştır. Yetki belgesi bulunmaksızın yapılan bir toplu iş sözleşmesinde taraflardan birinin veya ikisinin yetki şartlarına sahip olmadığı ve bu nedenle sözleşmenin hükümsüzlüğü, Bakanlıkça durumun tespitinden itibaren kırk beş gün içinde, ilgililerce veya Bakanlıkça mahkemede dava yolu ile ileri sürülebilir (m.45/1). Talep halinde mahkeme, toplu iş sözleşmesinin uygulanmasını dava sonuna kadar durdurabilir (m.45/2).
Her üye ya da delegenin genel kurulda kaç oy hakkı vardır?
Her üye ya da delegenin genel kurulda bir oy hakkı vardır. Doğru cevap A'dır.
Tarafların anlaşması üzerine bir işçi sendikası ile bir işveren sendikası arasında, birden çok üye işverene ait aynı işkolunda kurulu işyerleri ve işletmeleri kapsamak üzere yapılan toplu iş sözleşmesi türüne ne ad verilir?
6356 sayılı Kanunun 34/3. maddesi uyarınca, “grup toplu iş sözleşmesi”, tarafların anlaşması üzerine bir işçi sendikası ile bir işveren sendikası arasında, birden çok üye işverene ait aynı işkolunda kurulu işyerleri ve işletmeleri kapsamak üzere yapılan bir toplu iş sözleşmesi türüdür. Aynı işveren sendikasına üye olan işverenlerin işyerleri için bu işveren sendikası ile bu işyerlerinin herbiri için gereken şartları ayrı ayrı yerine getirmiş olan işçi sendikası tek bir toplu iş sözleşmesi yapmaktadır.
Anayasa’nın 51. madde hükmüne dayanılarak yürürlüğe konulan 2821 sayılı Sendikalar Kanunu’nda (SK) olduğu gibi 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’yla da işçi ve işveren sendikalarının kuruluşu, yönetilmesi, faaliyetleri ve sona ermeleri ayrıntılı bir şekilde düzenlenmiştir.
Sanayi Devrimi'nden sonra devletin pasif rolünü bırakarak, çalışma hayatına müdahale etmesi ve aldığı sosyo - politik önlemler ile çalışma hayatını disiplin altına alması ilk olarak hangi ülkede gerçekleşmiştir?
İngiltere
İşyerinin miras yoluyla intikali halinde ise mirasçıları, ölüm tarihinden itibaren en geç ne kadar süre içinde işyeri bildirgesini Kuruma vermekle yükümlüdür ?
İşyerinin miras yoluyla intikali halinde ise mirasçıları, ölüm tarihinden itibaren en geç 3 ay içinde işyeri bildirgesini Kuruma vermekle yükümlüdür
Olağan Genel Kurul en geç kaç yılda bir toplanır?
Olağan Genel Kurul en geç dört yılda bir toplanır. Doğru cevap D'dir.
Türk Borçlar Kanununa göre sözleşmede hüküm bulunmayan hallerde işçiye hangi ücretin ödenmesi gerekir?
Türk Borçlar Kanunu’nda da, işverenin işçiye sözleşmede veya toplu iş sözleşmesinde belirlenen ücreti ödemekle yükümlü olduğu, sözleşmede hüküm bulunmayan hallerde ise asgari ücretten az olmamak üzere emsal ücreti ödeyeceği hükme bağlanmıştır.
İş kazası ve meslek hastalığı sonucu oluşan hastalık ve özürler nedeniyle Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının sağlık kurulları tarafından verilen raporlara istinaden Kurum Sağlık Kurulu’nca meslekte kazanma gücü en az %10 oranında azalmış bulunduğu tespit edilen sigortalı sürekli iş göremezlik gelirine hak kazanır. Sürekli tam işgöremezlikte sigortalıya aylık kazancın %70’i oranında gelir bağlanır. Sürekli kısmi işgöremezlikte ise sigortalıya bağlanacak gelir, tam iş göremezlik geliri gibi hesaplanarak bunun iş göremezlik derecesi oranındaki tutarı kendisine ödenir. Sigortalı, başka birinin sürekli bakımına muhtaç ise, gelir bağlama oranı % 100 olarak uygulanır
Evlendikleri için gelir ve aylıkları kesilecek olan kız çocuklarına talepte bulunmaları halinde ödenen evlenme ödeneği miktarı aşağıdakilerden hangisidir?
Evlendikleri için gelir ve aylıkları kesilecek olan kız çocuklarına, talepte bulunulursa almakta oldukları aylık veya gelirin 2 yıllık tutarı bir defaya mahsus olarak, evlenme ödeneği şeklinde peşin ödenir.
Bir işkolunda çalışan işçilerin yüzde birinin tespitinde Bakanlıkça her yıl hangi aylarda yayımlanan istatistikler esas alınır?
Bir işkolunda çalışan işçilerin yüzde birinin tespitinde Bakanlıkça her yıl ocak ve temmuz aylarında yayımlanan istatistikler esas alınır.
Hangi işlerde çalışanlar bakımından iş güvencesinden yararlanabilmek için belli bir kıdem süresine sahip olma koşulu aranmaz?
Yer altı işlerinde çalışan işçilerde iş güvencesinden yararlanabilmek için kıdem şartı aranmaz(10.09.2014-6552/2md.).
