İşyerinin bir devirden önce doğmuş ve devir tarihinde ödenmesi gereken borçlarından devreden ile devralan birlikte sorumludur. Ancak devredenin sorumluluğu devir tarihinden itibaren kaç yıl süreyle sınırlıdır?
İşyerinin bir devirden önce doğmuş ve devir tarihinde ödenmesi gereken borçlarından devreden ile devralan birlikte sorumludur. Ancak devredenin sorumluluğu devir tarihinden itibaren iki yıl süreyle sınırlıdır.
6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu açısından sendikalar hangi esasa göre kurulabilir?
İşkolu esasına göre sendikalaşma ilkesi uyarınca işçi sendikaları, Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 4. maddesinde ve bu Kanuna ekli (1) sayılı cetvelde gösterilen belirli bir işkolundaki işyerlerinde çalışan işçiler tarafından kurulabilecektir.
4/1-a ve 4/1-b sigortalılarına yaşlılık aylığına hak kazanmışlarsa, yazılı istekte bulunmaları şartıyla ne zaman yaşlılık aylığı bağlanır?
4/1-a ve 4/1-b sigortalılarına yaşlılık aylığına hak kazanmışlarsa, yazılı istekte bulundukları tarihi izleyen aybaşından itibaren yaşlılık aylığı bağlanır.
İş Kanunu’ndaki tanımdan yola çıkıldığında ücretin ilk unsuru nedir?
İş Kanunu’ndaki tanımdan yola çıkıldığında ücretin ilk unsuru bir işin karşılığı olmasıdır. Doğru cevap D'dir.
I. Malullük sigortası
II. Yaşlılık sigortası
III. Ölüm sigortası
Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri uzun vadeli sigortalardandır?
Bu grupta yer alan malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları, uzun süre prim ödedikten sonra yararlanılan sigortalardır. Buna karşılık sağlanan yardımlar da uzun sürelidir.
A şıkkı doğrudur. 6356 sayılı Kanunun 34/2. maddesi uyarınca, bir gerçek ve tüzel kişiye veya bir kamu kurum ve kuruluşuna ait aynı işkolunda birden çok işyerinin bulunduğu işyerlerinde, toplu iş sözleşmesi ancak işletme düzeyinde yapılabilir. Kanundaki bu ifadenin anlamı, işletme toplu iş sözleşmesi koşullarının varlığı durumunda birden çok toplu iş sözleşmesi yapılamayacağıdır. Burada amaç, aynı işverene ait aynı iş kolundaki işyerlerinde farklı farklı çalışma koşulları olmasını önlemektir. Burada dikkat edilmesi gereken nokta, aynı işverene ait birden çok işyerinin aynı işkolunda faaliyet göstermesidir. Aynı işverene ait farklı işkollarındaki işyerleri için işletme toplu iş sözleşmesi yapılamaz. İşletme toplu iş sözleşmelerinde, grup toplu iş sözleşmesinden farklı olarak işçi sendikası her işyerinde ayrı ayrı salt çoğunluğu sağlamak zorunda değildir.
Ülkemizde herkesin sosyal güvenlik hakkına sahip olduğu, ilk kez aşağıdaki belgelerden hangisi ile hüküm altına alınmıştır?
1961 Anayasası’nın 48. maddesinde, herkesin sosyal güvenlik hakkına sahip olduğu ifade edilmiştir.
Aşağıdakilerden hangisi ölüm sigortasından sağlanan haklardan değildir?
Ölüm sigortasından sağlanan haklar ölüm aylığı bağlanması, ölüm toptan ödemesi yapılması, aylık alan kız çocuklarına evlenme ödeneği verilmesi ve cenaze ödeneği verilmesidir.
Aşağıdakilerden hangisi sosyal sigorta sisteminin öncüsü olarak kabul edilmektedir?
Sanayi Devrimi’nin İngiltere’de yaşanmasına rağmen Almanya’da Bismarck tarafından oluşturulan sosyal güvenlikle ilgili ilke ve uygulamaların modern sosyal güvenlik uygulamaları içinde ilk ve önemli bir yeri vardır. Bismarck, sosyal sigorta sisteminin öncüsü olarak kabul edilmektedir.
İş hukukunun temel ilkelerinden olan "işçinin korunması ilkesi" Türkiye Cumhuriyeti devletinin hangi niteliğinin bir sonucudur?
İşçilerin korunması düşüncesinin altında yatan neden, işçinin işveren karşısındaki bağımlılığıdır. Gerçekten işçinin tek geçim kaynağının ücret olması öncelikle onu sermaye kaynağının sahibi olan işverene ekonomik açıdan bağımlı kılmaktadır.İkinci olarak da işçi işverenin emir ve talimatlarına uymak zorunda olduğundan işverene karşı kişisel bir bağımlılık içerisindedir. Bu ekonomik ve kişisel bağımlılık nedeniyle işçinin özel olarak korunması zorunluluğu iş hukukunun doğuşunun altında yatan nedendir. Nitekim Anayasa’nın 2. maddesinde “Türkiye Cumhuriyeti sosyal bir hukuk devletidir." ifadesi yer almakta ve sosyal devlet ilkesi işçilerin korunmasını gerektirmektedir.
İşsizlik sigortası hangi sayılı kanunla düzenlenmiştir?
İşsizlik sigortası kısa vadeli bir sigorta kolu olmasına rağmen 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda değil 4447 sayılı ayrı birKanunla düzenlenmiştir.
İşveren, 4/1-a sigortalısının geçirmiş olduğu iş kazasını en geç kazadan sonraki kaç gün içinde Kuruma bildirmesi gerekir?
İş kazalarının bildiriminde, 4/1-a sigortalıları ve 5. madde kapsamındaki sigortalılar, işverenleri tarafından, o yer kolluk kuvvetlerine derhal ve Kuruma da en geç kazadan sonraki üç işgünü içinde doğrudan veya taahhütlü posta ile bildirilecektir.
