Aşağıdakilerden hangisi yöneticinin bireyler arası rollerinden biridir?
Temsilcilik, liderlik ve ilişki rolleri yöneticinin bireyler arası rolleridir. Diğer seçenekler, yöneticinin karar verme rolleriyle ilgilidir. Doğru cevap C seçeneğidir.
Aşağıdakilerden hangisi neo-klasik yönetim kuramı doğrultusunda geliştirilen modellerin ortak özelliğidir?
Doğru yanıt dışındaki şıklarda yer alan ifadeler, farklı neo-klasik yönetim kuramı doğrultusunda geliştirilen modellerin özellikleri olmasına rağmen, bu modellerin ortak özelliği değildir. Douglas McGregor’un X ve Y Tipi Yönetici Modeli, Rensis Likert’in Sistem I – Sistem 4 Modeli ve Blake ve Mouton’un Yönetsel Kafes Modeli yönetsel eylemi gerçekleştiren yöneticilerin davranışları ile ilgilidir. Chris Argyris’in Olgunlaşma Modeli Örgüt çalışanlarının olgunlaşma davranışlarıyla ilgilidir. İş tatminsizliğiyle ve bireyi işe güdüleyen nedenlerle ilgilenen model ise, Frederick Herzberg’in Hijyen Modelidir. Bu beş modelin ortak özelliği ise, işletmede çalışanların verimliliklerinin ve etkinliklerinin artırılması doğrultusunda öne sürülen varsayımlara dayanmasıdır.
Yukarıdaki ifadeler, etkili amaç belirleme ve planlama sürecindeki engelleri ortadan kaldırma yöntemlerinden hangisi kapsamında değerlendirilir?
Genelde insanların hem etkili amaç ve plan belirleme, hem de bunlarda başarılı sonuçlar elde etmelerinden ötürü ödüllendirilmeleri gerekir. Çünkü bazen başarısızlıklar yöneticinin kontrolü dışında gerçekleşen faktörlerden kaynaklanmaktadır. Bundan dolayı insanlara, amaçlara ulaşmada yaşanan her başarısızlığın cezai bir geri dönüşü olmayacağına dair teminat vermek gerekir.
Aşağıdakilerden hangisi amaç türlerinden değildir?
Bir işletme organizasyonu içinde amaçlar, farklı seviyelerde belirlenir. Daha önce de bahsedildiği üzere dört temel amaç vardır. Bunlar misyon, stratejik, taktik ve fonksiyonel amaçlardır.
Aşağıdakilerden hangisi plan yapılırken karşılaşılan sorunlara karşı bir önlem niteliğinde değildir?
Çevre koşullarının değişimine paralel olarak planlamaların da dinamik şekilde yürütülmesi, etkili ve verimli sonuç alma ihtimalini arttıracaktır.
Doğada var olan iklim, güneş sistemi gibi sistemlere ne ad verilir?
Doğada var olan iklim, güneş sistemi gibi sistemler doğal sistemlerdir. Doğru cevap D seçeneğidir.
Aşağıdakilerden hangisi Neo-Klasik Yönetim Kuramı doğrultusunda geliştirilen modeller arasında yer almaz?
Neo-Klasik Yönetim Kuramı Doğrultusunda Geliştirilen Modeller
Neo-klasik yönetim kuramı doğrultusunda geliştirilen modeller arasında Douglas Mc Gregor’un “X ve Y Tipi Yönetici Modeli”, Rensis Likert’in “Sistem 1- Sistem 4 Modeli”, Blake ve Mouton’un “Yönetsel Kafes Modeli”, Chris Argyris’in “Olgunlaşma Modeli” ve Frederick Herzberg’in “Hijyen Modeli” sayılabilir (Pugh, Hickson, Hinings, age, ss. 173-193).
Bir işletme organizasyonu içinde amaçlar, farklı seviyelerde belirlenir. Hiyerarşik basamaklara göre dört temel amaç vardır. Bunlar misyon, stratejik, taktik ve fonksiyonel amaçlardır.
Amaçlar doğrultusunda insanın ve eşyanın birlikte kullanımını gerektiren kavrama ne ad verilir?
Amaçlar doğrultusunda insanın ve eşyanın birlikte kullanımını gerektiren kavrama yönetim denir.
Seçeneklerin hangisinde, girişimcinin doğa, sermaye, emek ve teknoloji gibi üretim faktörlerini bir araya getirmesine verilen doğru ad yer almaktadır?
Girişimcinin sözlük anlamı “girişimde bulunan, girişen”dir. Günlük konuşma dilinde bu kelimenin “becerikli, atılgan, iş bilen, iş adamı, tuttuğunu koparan” olarak da kullanıldığı görülmektedir. İşletme bilimi açısından girişimci kavramı, “sermayesini kâr elde etmek amacıyla ortaya koyan ve üretim faktörlerini bir araya getirerek belirli bir mal ve/veya hizmeti üretmek ve/veya pazarlamak riskini üstlenen kişi” olarak tanımlanır. Doğa (yani üretimin gerçekleştirileceği yer), sermaye (yani arazi, bina, makina, hammadde), emek (ücret karşılığında çalışan işgörenler) ve teknoloji (patent, lisans, know how, imtiyaz) gibi üretim faktörlerini “girişimcilik ruhu” bir araya getirir. Girişimcinin en önemli özelliği girişimcilik ruhuna sahip olmasıdır.
İşletmenin misyonu, vizyonu, uzun dönemli hedeflerini ve bu hedeflere ulaşma yollarını somut göstergelerle belirlenmesini sağlayan plana ne ad verilir?
Stratejik Plan, işletmenin misyonu, vizyonu, uzun dönemli hedeflerini ve bu hedeflere ulaşma yollarını somut göstergelerle belirlenmesini sağlayan bir plandır.
Yöneticiler, sorumlulukları açısından sınıflandırıldığında, satış yöneticisi, satın alma yöneticisi ve insan kaynakları yöneticisi aşağıdakilerden hangi gruba girer?
Satış yöneticisinin, satın alma yöneticisinin ve insan kaynakları yöneticisinin çalışma alanı, yetki ve sorumlulukları ilgili olduğu fonksiyonla sınırlıdır. İşletmenin bir fonksiyonundan (bölümünden) sorumlu olan yöneticilere fonksiyonel yönetici denir.
“En iyi tek bir örgüt yapısı yoktur.” önermesini kabul eden yaklaşım aşağıdakilerden hangisidir?
DURUMSALLIK YAKLAŞIMI
Klasik ve Neo-Klasik dönemde temel amaç kurumsal performansın arttırılmasıdır. Bu bağlamda verimlilik artışı sağlayabilmek için Klasik dönem ve Neo- Klasik dönem teorisyenleri birbirlerinden farklı özelliklere sahip en verimli örgüt yapılarını tespit etmeye çalışmışlardır. Durumsallık yaklaşımı ise bu dönemdeki en iyi örgüt yapısı önermelerinin tam tersini iddia etmektedir. Tüm ortamlarda ve şartlarda geçerli olan evrensel “en doğru, en verimli” ya da “en iyi” yönetim ilkeleri ve örgüt yapısı yoktur. Her durumda geçerli bir örgüt yapısından söz edilemez, çünkü örgüte dair tüm kavramlar koşullara (şartlara) bağlıdır. Başka deyişle Durumsallık yaklaşımı, “En iyi tek bir örgüt yapısı yoktur.” önermesini kabul etmektedir. Koşullara göre örgütün yapısı ve yönetim tarzı farklılık gösterecektir.
