MRP (II) ile ilgili hangi ifade yanlıştır?
MRP II sistemi, malzeme gereksinim planlaması (Material Requirement Planning - MRP) sistemine pazarlama, finans, kapasite planlaması gibi fonksiyonların eklenmesiyle ortaya çıkmıştır. Esas itibari ile MRP II, MRP’nin yanı sıra, makine ve işçilik kaynağına yönelik olarak kapasite planlaması çalışmalarını da kapsamaktadır.
Hangisi örgütte etkin ve verimli bir koordinasyon sağlamak için gerekli şartlardan biri değildir?
Örgütte etkin ve verimli bir koordinasyon sağlamak için; Etkin bir haberleşme ve bilgi sistemi, Güçlü ve paylaşılan bir örgüt kültürü, Çalışanlarla uyumlu bir yönetici ve yönetim sistemi gereklidir.
Aşağıdakilerden hangisi bir işletmede Üst düzey yönetici olarak kabul edilir?
Bir işletmenin üst düzey yöneticileri; Genel müdür, Genel müdür yardımcıları, İcra kurulu başkanı ve üyeleridir. İnsan kaynakları müdürü orta düzey yönetici iken, Vardiya mühendisi, Kalite kontrol şefi ve Depo şefi alt düzey yöneticilerdir.
Aşağıdakilerden hangisi temel bölümlendirme biçimlerinden biri değildir?
Temel bölümlendirme biçimleri,
Doğru cevap C'dir.
Mekanik örgütte üst düzey uzmanlaşma, katı bölümlendirme, açık emir komuta zinciri, dar kontrol alan, merkezileşme ve yüksek formelleşme söz konusudur.
Örgüt kültürünü oluşturan unsurlardan hangisi “Örgütte uygulanmakta olan teoriler ve felsefeler” olarak adlandırılır?
Temel Varsayımlar: Örgütte uygulanmakta olan teoriler ve felsefelerdir. Temel varsayımlar, insan doğa ilişkileri gibi nitelikte olabilir.
Örgütsel yapı ve çalışanların yaptıkları işle ilgili tüm bilgileri içeren dokümana ne ad verilir?
Örgüt (organizasyon) el kitabı ise, Örgütsel yapı ve çalışanların yaptıkları işle ilgili tüm bilgileri içeren bir dokümandır.
I. Performansın ölçülmesi.
II. Performansın ve standartların karşılaştırılması.
III. Standartların gözden geçirilmesi.
IV. Standartların belirlenmesi.
V. Düzeltici önlemlerin alınması.
Kontrol döngüsünün doğru şekilde işleyebilmesi için numaralandırılmış ifadeler nasıl sıralanmalıdır?
Kontrol döngüsünün doğru şekilde işleyebilmesi için doğru sıralama şu şekildedir:
IV. Standartların belirlenmesi.
I. Performansın ölçülmesi.
II. Performansın ve standartların karşılaştırılması.
V. Düzeltici önlemlerin alınması.
III. Standartların gözden geçirilmesi.
Doğru cevap D seçeneğidir.
Yöneltme fonksiyonu ve yöneticinin inandırma yeteneği için ile ilgili olan bazı kavramlar vardır aşağıdakilerden hangisi bu kavramlardan birisi değildir?
Yöneltme fonksiyonunun başarısı her iki yeteneğin doğru ve gerektiği ölçüde kullanımıyla yakından ilişkilidir. Yöneticinin yasal yetkisinin yanında liderliği, motive etme gücü, iletişim yeteneği de yöneltmenin başarısı açısından çok önemlidir. Gelin, isterseniz öncelikle yöneticinin emir verme hakkı olan yetki konusuna ve bunun sorumluluk ve güç kavramları arasındaki ilişkisine bakalım. Daha sonra ise yöneltmenin temel unsurlarından ve yöneticinin inandırma yeteneği ileilişkili olan liderlik, motivasyon ve iletişimi açıklamaya çalışalım.
