Aşağıdakilerden hangileri uluslararası pazarlama teorisinin amaçlarıdır?
I. Farklı değer, ürün ve hizmetlere yönelik ihtiyaçlar, istekler ve talepler üzerindeki sistemlerin ve kültürün etkisini anlamak
II. Farklı pazarlardaki alıcı davranışlarını çözümlemek
III. Kültür değişikliklerine karşı işletmenin tepkisini tasarlamak
IV. Dünya çapında ithalat ve ihracat akışlarını tanımlamak
V. Uluslararası nitelikteki işletmelerin envanterini çıkarmak
II. Farklı pazarlardaki alıcı davranışlarını çözümlemek
III. Kültür değişikliklerine karşı işletmenin tepkisini tasarlamak
IV. Dünya çapında ithalat ve ihracat akışlarını tanımlamak
V. Uluslararası nitelikteki işletmelerin envanterini çıkarmak
Küresel Tedarik Zinciri Forumu (The Global Supply Chain Forum) üyelerinin tanımladığı kaç süreç genel kabul görmüştür?
Küresel Tedarik Zinciri Forumu (The Global Supply Chain Forum) üyelerinin tanımladığı sekiz süreç genel kabul görmüştür:
1. Müşteri İlişkileri Yönetimi
2. Müşteri Hizmet Yönetimi
3. Talep Yönetimi
4. Sipariş İşleme
5. İmalat Akış Yönetimi
6. Satın alma
7. Ürün Geliştirme ve Ticarileştirme
8. İadeler
Eşit istihdama ulaşmak için, ayrımcılığın güçsüz gruplar yararına yapılandırılması aşağıdaki uygulamalardan hangisi ile ifade edilir?
Eşit istihdama ulaşmak için, ayrımcılığın güçsüz gruplar yararına yapılandırılması pozitif ayrımcılık uygulaması ile ifade edilir.
Yukarıdakilerden hangileri örgütsel farklılıkların bileşenlerinden örgütle ilgili özellikler arasında yer almaktadır?
Değer sistemi, örgütsel farklılıkların kişisel özellikler bileşeninin ikincil (görünür olmayan) kısmında yer almaktadır. Demografik özellikler ise kişisel özellikler bileşiminin birincil (görünür) kısmındadır. Teknik yeterlilikler ile rol ve statü ise örgütle ilgili özelliklerdendir. Doğru cevap C'dir.
Aşağıdakilerden hangisi Ansoff’un Ürün-Pazar Stratejileri Matrisi içinde yer almaz?
Farklılaşma Stratejisi Rekabet Stratejilerinden biridir.
Bileşenleri arasında sosyal değer yaratma, sosyal değer yaratacak fırsatları görme, yenilikçi olma ve kaynak yaratma, sürdürülebilir olma bileşenlerini bulunduran işletmecilik faaliyeti aşağıdakilerden hangisidir?
Sosyal girişimcilik; hemen tüm endüstrilerde, sosyal değer veya değişim yaratmak ve/veya sosyal ihtiyaçları karşılamak için fırsatların pesinden gidildiği, bu fırsatları kullanmak için belli ölçüde risk alındığı, kaynakların yaratıcı biçimde kullanıldığı, sürdürülebilir, yenilikçi ve sosyal bir süreçtir. Doğru cevap B'dir.
Eşit istihdama ulaşmada ayrımcılığın güçsüz grupların yararına yapılandırılması olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
Bu kavram farklılıkların yönetimi konusunda incelenmektedir. Ayrımcılık, diğer bireylerin, kurumların ya da devletlerin bireylere işlerini yapmalarıyla ilgili yeterliliklerden ziyade ırk, cinsiyet ya da cinsel yönelim gibi kişisel özeliklerinden dolayı farklı muamele etmeleri ve bu tür yaklaşımların işe girme, ödüllendirme ve ücretlendirmede olumsuz etki etmesi ile ortaya çıkan durumdur. Pozitif ayrımcılıkta örgütler belirli düzeyde pozitif ayrımcılık yaparak, yasal düzenlemelere ulaşmaya çalışmaktadır.
Aşağıdakilerden hangisi polisentrizm politikalarının uluslararası işletmelere sağladığı yararlardan biridir?
Polisentrizm politikalarının uluslararası işletmelere sağladığı yararlar;
Doğru cevap D'dir.
Aşağıdakilerden hangisi işletmelerin ulusal sınırlar ötesinde gerçekleştirdikleri pazarlama faaliyetlerine göre sınıflandırıldıkları gruplardan biri değildir?
İşletmelerin ulusal sınırlar ötesinde gerçekleştirdikleri pazarlama faaliyetlerinin niteliği farklıdır. Bu açıdan, gerçekleşen pazarlama faaliyetleri dört ana grupta toplanır. Lokal işletmeler bu dört grup arasında yer almaz. Doğru cevap E'dir.
Ülke dışında görevli yöneticilerin ve ailelerinin ev sahibi ülkede günlük yaşantılarını kolaylaştırmaya yardım etmeyi amaçlayan eğitim türü aşağıdakilerden hangisidir?
Uyum Eğitimi: Bu eğitim, ülke dışında görevli yöneticilerin ve ailelerinin ev sahibiülkede günlük yaşantılarını kolaylaştırmaya yardım etmeyi amaçlar.
Bir bayram sezonunda yeni giysi, tatlı, seyahat gibi ürün ve hizmetlerin talebinde artış olması aşağıda verilen çevresel faktörlerden hangisi ile ilişkilidir?
İşletmelerin sosyo-kültürel çevresi gelenek ve görenekler, değerler, inançlar, açlık, okur-yazarlık oranı, ortalama yaşam süresi gibi faktörlerden oluşur. Soruda verilen örnek de sosyo-kültürel faktörlere ilişkindir.
Kendisine tanınan ayrıcalık kapsamında bölgesel düzeyde franchisor gibi faaliyet gösteren kişi veya örgüte ne ad verilir?
Master franchisee kendisine tanınan ayrıcalık kapsamında bölgesel düzeyde franchisor gibi faaliyet göstermektedir. Doğru cevap B'dir.
Faaliyetlerini tamamen iç pazarlara dönük olarak sürdüren ve ulusal sınırlar dışında kalan potansiyel müşterilerine karşı ilgi duymayan bir işletme, pazarlama faaliyetlerine göre nasıl sınıflandırılabilir?
Ulusal pazar yönelimli etnosentrik işletmeler: Bu aşamadaki işletmeler faaliyetlerini tamamen iç pazarlara dönük olarak sürdürürler ve ulusal sınırlar dışında kalan potansiyel müşterilerine karşı ilgi duymazlar. Bununla birlikte, bu tür işletmelerin ürettikleri mal ve hizmetlerin de zaman zaman dış pazarlarda satıldığını görmek mümkündür. Ancak genel olarak, bu aşamadaki işletmelerin dış pazarlarla doğrudan doğruya bir ilişkileri olmadığı gibi, dış pazarlar hakkında genel bilgileride yok denecek kadar azdır. Doğru cevap C seçeneğidir.
Aşağıdakilerden hangisi herhangi bir paranın kur marjını etkileyen faktörlerden biri değildir?
Herhangi bir paranın kur marjını etkileyen faktörler aşağıdaki gibi sıralanabilir:
Doğru cevap E'dir.
Bir devletin, kamu kuruluşunun veya bir işletmenin, yabancı bir ülkede satılmak üzere o yabancı ülkenin parası cinsinden ihraç ettikleri tahvillere ne ad verilir?
Yabancı tahviller; bir devletin, kamu kuruluşunun veya bir işletmenin, yabancı bir ülkede satılmak üzere o yabancı ülkenin parası cinsinden ihraç ettikleri tahvillerdir.
I. Rekabet etmekII. Vergi üstünlüğüIII. Ürünün yaşam süresini uzatmakIV. Rekabetten kaçınmakYukarıdakilerden hangileri bir işletme için dış pazara açılmanın avantajlarındandır?
Dış pazara açılmanın avantajları: karşılaştırmalı üstünlükten yararlanmak, rekabet edebilmek veya rekabetten kaçınmak, vergi üstünlüğü sağlamak, ürünün yaşam ömrünü uzatmak ve karları korumak veya artırmak şeklinde sıralanabilir.
Günümüzde uluslararası işletmelerin odak noktasında aşağıdakilerden hangisi bulunmaktadır.
İşletmeler küreselleşmeyle artan rekabet ortamında varlıklarını sürdürmek için maliyetleri en aza indirgemeye, kaliteyi arttırmaya, esnekliğe ve yeniliğe önem vermektedirler. Fark yaratacak en önemli unsur ise insan kaynaklarına verdikleri önemdir. Günümüzde uluslararası işletmelerin de odak noktasında insan kaynağı bulunmaktadır. Uluslararası işletmeler çalışan seçiminde, eğitiminde, performans değerlemede ve ücretlemede ortaya koyacakları politikalarla öne çıkacaklardır. Uluslararası işletmelerin çok boyutlu yapısı insan kaynaklarıyla ilgili faaliyetlerin organizasyonunu daha karmaşık hale getirmektedir.
Bir yatırımın nakit girişlerinin yatırım tutarını karşıladığı süreyi belirleyen yönteme ne ad verilir?
Geri Ödeme Süresi, bir yatırımın nakit girişlerinin, yatırım tutarını karşıladığı süredir.
Uluslararası bir işletmenin yöneticilerini ana ülke ve ev sahibi ülke dışında üçüncü bir ülkeden sağlamasına ne ad verilir?
Uluslararası bir işletmenin yöneticilerini ana ülke ve ev sahibi ülke dışında üçüncü bir ülkeden (ki bu ülke dünyanın herhangi bir yerinden olabilir) sağlaması geosentrizmdir. Örnek olarak bir ABD işletmesinin Almanya’daki fabrikalarında İngiliz yönetici çalıştırması verilebilir. Uluslararası işletme kâr sağlama ve büyüme amaçlarını temel kabul ettiği için, kendisini bu amaçlara götürebilecek yöneticinin milliyetine önem vermez ve dünyanın herhangi bir yerindeki en iyi elemanı çalıştırmak ister (Özalp, 2002). Geosentrizm politikasının tercih edilmesinde uluslararası işletmeye sağlayacağı yararların fazla olması gerekir.
İşletmenin üst düzey yönetim ofislerinin ve üst düzey yönetimi doğrudan destekleyen çalışanların bulunduğu ülke aşağıdakilerden hangisidir?
İşletmenin üst düzey yönetim ofislerinin ve üst düzey yönetimi doğrudan destekleyen çalışanların bulunduğu ülke ana ülkedir.
